Tihti võib lugeda töökuulutusi, kus otsitakse töötajaid, kel on hea suhtlemisoskus, kes oskavad esineda ja töötada meeskonnas. Ka tööintervjuud läbivad paremini jutukad ja avalad tööotsijad. Häbelikku mõtlejat ehk introverti palgatakse harva.
Kuid see pole alati nii olnud, vaid on viimase aja ilming. Veel paarkümmend aastat tagasi oli töötaja otsingul hinnas tagasihoidlikkus, vähenõudlikkus ja enesevalitsus. Keegi ei uskunud, et ennast enesekindlalt ja lärmakalt reklaamiv inimene võiks olla hea töötaja.
Meie praegused väärtused tulenevad äärmuslikust individuaalsuse rõhutamisest.
Praegu on töökohal hinnas nn mõnusad tüübid, mis tavaliselt tähendab ekstraverti, kes saab energiat inimestega suhtlemisest. Tööle võetakse ekstravert, kes omakorda palkab tööle endasuguseid ja introverte jääb nii mõnedel töökohtadel üha vähemaks. Tegelikult on see ohtlik tendents, kui iseloomuomadus saab tähtsamaks kui oskused, sest tööintervjuul edukad ei pruugi olla pädevad. Intelligentsusel, teadmistel ja oskustel ei ole midagi tegemist sellega, kas inimene on eraklik või seltskondlik.
Praegu kuulub maailm ilma igasuguse kahtluseta ekstravertidele. Aktiivset, jutukat ja kiiret inimest peetakse tõhusaks töötegijaks. Kas introvert peab muutuma ekstraverdiks, et elus hakkama saada? Seda pole vaja ja see pole ka võimalik, sest tegemist on püsiva isiksuse tunnusega. Igaüks võib arendada oma käitumist, kuid sünnipärased isiksuse omadused ei muutu. Introverdid on saanud täiesti asjatult kehva maine. Stereotüüpselt arvatakse, et introvert on vaikne nohik, ega ole seetõttu sama töökas kui väljapoole suunatud ja kiire ekstravert. Kuid introverdil pole vaja tunda ennast tõrjutuna. Muidugi on ameteid, kus ekstraverdil on lihtsam, nagu näiteks sotsiaalsust ja kiirust nõudev müüjatöö. Kuid mida nõudlikum on amet, seda paremini introverdid sellega toime tulevad. Maailm on täis introvertidest juhatajaid. Introvertide tugevad küljed on näiteks hea keskendumisvõime, sihikindlus ja võime kontrollida oma impulsse. Seal, kus ekstravert tormab tegelema juba järgmise asjaga, kuigi eelmine on veel pooleli, teeb introvert ka igava töö lõpuni. Ta mõtleb enne, kui midagi ütleb ega hädalda ilmaasjata.
Maailm vajab igasuguseid inimesi: riskeerijaid, arvestajaid, ideede genereerijaid ja vigade parandajaid. Ühiskond toimib kõige paremini, kui igaüks leiab õige koha.
